Welke profielen zoekt UTFL?

BEDIENDEPROFIELEN

Administratie, klantendienst en sales.

Voor functies in administratie, onthaal, planning, backoffice en commerciële binnendienst kijken we naar nauwkeurigheid, communicatie en de manier waarop iemand met klanten en collega’s samenwerkt.

Bij salesfuncties bespreken we de markt, het type klanten, de gewenste ervaring en de stijl van samenwerken. Zo zoeken we gericht naar mensen die ook op langere termijn bij uw team passen.

SPECIALISTEN

HR, IT en techniek.

Voor HR en recruitment kijken we naast vakkennis naar gesprekstechniek, discretie en de rol die iemand binnen de organisatie zal opnemen. Bij IT en software is de technische context belangrijk: stack, team, senioriteit en de ruimte om te groeien.

Bij technische bediendefuncties, zoals inspecteurs, keurders en calculators, brengen we vereiste attesten, ervaring en werkregio vooraf scherp in kaart.

LEIDINGGEVENDEN

Management met een passende aanpak.

Bij leidinggevende en strategische functies bespreken we eerst de opdracht, de beslissingsruimte en de cultuur van het team. Daarna toetsen we ervaring, motivatie en verwachtingen in samenhang, zodat de shortlist meer zegt dan functietitels op een cv.